Премьера • Премьера • Премьера • Премьера • Премьера • Премьера •
Новый
мастер-класс
Максима Батырева
«От мотивации к выгоранию и обратно»
30 - 31 октября,
Новосибирск
Узнайте, как сохранить энергию команды и не сгореть самому
в 2026 году
Премьера • Премьера • Премьера • Премьера • Премьера • Премьера •
Новый мастер-класс
Максима Батырева
«От мотивации к выгоранию и обратно»
30 - 31 октября, Новосибирск
Узнайте, как сохранить энергию команды и не сгореть самому в 2026 году
Принять участие
Стать партнером
Мастер-класс посвящен одному из самых актуальных вопросов в российском менеджменте за последние годы: как управлять энергией команды в эпоху X, Y и Z
Это не просто про выгорание. Это про нас с Вами, наши команды и ту систему, которую мы строим.
Мастер-класс поможет разобраться, что реально работает в 2025 году, как не терять людей — ни на входе, ни в процессе и как не сгореть самому.
Для кого
Руководителей всех уровней
Специалистов HR и внутренних тренеров
Собственников, которым важно не терять сильных людей
Записаться
на мастер-класс
Что вы получите на мастер-классе
Что вы получите на мастер-классе
Что вы получите на мастер-классе
Что вы получите на мастер-классе
1
Глубокое понимание причин и механизмов выгорания на уровне личности, команды и системы.
2
Практические стратегии и инструменты для предотвращения выгорания и восстановления мотивации у себя и сотрудников.
3
Методы создания внутренней тяги и вовлеченности в команде, а не просто «мотивации извне».
4
Конкретные кейсы и опыт одного из лучших управленцев России.
5
Энергетический заряд и вдохновение для немедленных изменений в управлении.
6
Знания для эффективного лидерства и построения устойчивой, высокоэнергичной команды.
Программа
Блок 1
Мотивация 2025: что работает, а что устарело
  • Почему «кнут и пряник» не работают ни на одно поколение
  • Мотивация глазами X, Y и Z: как вовлечь без манипуляций
  • Как говорить на языке разных возрастов и не бесить никого
Блок 2
Выгорание — не слабость, а системный сбой
  • Как отличить усталость от настоящего выгорания
  • Почему горят не «слабые», а самые включённые
  • Что делает культура, которая сжигает людей — даже не замечая этого
Блок 3
Менеджмент, который заряжает
  • Что такое микроменеджмент и энергоменеджмент
  • Как лидер может быть аккумулятором, а не точкой слива
  • Управление по поколениям: как действовать с X, Y и Z — по-разному
Блок 4
Возвращение энергии: как перезапустить себя и команду
  • Главные элементы культуры компании для предотвращения выгорания
  • Инструменты профилактики выгорания, которые встроятся в ваш рабочий ритм
  • План действий 5R, как личный план перемен
Форматы участия
Лайт
12 000 ₽
  • Новые контакты
  • Полезные идеи
  • Фото мероприятия
  • Блокнот участника
  • 2 кофе-брейка
  • Презентация и материалы от Максима Батырева

Рассадка с 12 по 15 ряд
Стандарт
15 000 ₽
  • Новые контакты
  • Полезные идеи
  • Фото мероприятия
  • Блокнот участника
  • 2 кофе-брейка
  • Презентация и материалы от Максима Батырева

Рассадка с 6 по 11 ряд
Бизнес
18 000 ₽
  • Новые контакты
  • Полезные идеи
  • Фото мероприятия
  • Блокнот участника
  • 2 кофе-брейка
  • Презентация и материалы от Максима Батырева

+ Рассадка со 2 по 5 ряд
+ Сертификат участника
VIP
38 000 ₽
  • Новые контакты
  • Полезные идеи
  • Фото мероприятия
  • Блокнот участника
  • Презентация и материалы от Максима Батырева
  • Сертификат участника

+ Рассадка в 1 ряду
+ Отдельная стойка для регистрации
+ Закрытая фотосессия со спикером
+ Доступ к электронной библиотеке МИФа
+ Возможность вложить информацию или подарок от вас в пакет ВИП-участникам
+ Отдельная зона кофе-брейка
+ Обед с Максимом Батыревым
Максим Батырев
Бизнес-спикер, известный российский менеджер, обладатель премий «Коммерческий директор года» и «Менеджер года».

2003 — лучший продавец компании
2006 — лучший руководитель отдела продаж компании
2009 — лучший Блок продаж (в составе 6 отделов)
2011 — лучший Департамент продаж в отрасли
2012 — коммерческий директор года
2013 — менеджер года
2014 — автор лучшей бизнес-книги года
2015 — ТОП-спикер по управлению

Ключевые преимущества

Практика. За 13 лет прошел путь от линейного сотрудника до топ-менеджера, поэтому знает все процессы изнутри и имеет большой практический опыт (в том числе 10 лет на управляющих должностях).

Успешная практика. Практический опыт имеет ценность лишь в том случае, если он подкреплен результатами и достижениями. На всех этапах карьеры ему удавалось добиваться успеха и достигать сверхрезультатов.
Станьте партнером мероприятия
расскажите о своих товарах или услугах самой активной бизнес-аудитории города
Заполните форму и мы расскажем о всех партнерских возможностях
Нажимая кнопку отправить, вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Made on
Tilda